HR770: что это за компания и чем занимается?

«HR» расшифровывается как Human Resources. HR – это совокупность персонала, которые работают в одной организации.

Другими словами, можно сказать, что эта компания ищет кадры. В отделе кадров в основном необразованные люди. Среди них вы найдете технических выпускников, психологов и лингвистов. Например, в московских университетах есть около десяти программ по управлению персоналом. Чтобы поступить в такой университет, вам необходимо иметь базовые знания английского языка и высшее образование, даже если вы еще не закончили его.

Human Resources Employment Job Recruitment Profession Concept

Деятельность рекрутинговой компании

Бывшие офисные менеджеры обычно находятся в этой области. HR770 рад принять на работу бывших сотрудников кадровых агентств. На этом предприятии часто работают женщины, но есть и мужчины.

Мужчины, как правило, занимают высокие должности.

Компания по управлению людьми

Специальные задачи должны выполнять следующие обязанности:

  1. Подбирать людей.
  2. Предоставить рабочие тетради и личные документы.
  3. Поощрять сотрудников за выполнение качественной работы и рассчитывать зарплату каждого сотрудника.
  4. Обучить своих сотрудников. Для этого вашему менеджеру по персоналу необходимо знать, что нужно развивать для конкретного сотрудника.
  5. Участвовать в разработке схем развития компании.
  6. Развивать и стимулировать организационную культуру, то есть создавать газеты и проводить культурные мероприятия.
  7. Активно сотрудничать с компанией.

Подбор сотрудников

Один специалист по кадрам должен работать с большим количеством людей, поэтому его знания по психологии окажут ему большую помощь. Эта компания должна сообщить свое специальное назначение, потому что они хотят знать почти все о своих сотрудниках.

Заработная плата работника отдела кадров напрямую зависит от возложенных на него задач. Поэтому первый раз приходится ждать, пока не станет слишком поздно. Если специалист сможет стать опекуном персонала, ему придется принести присягу руководству, защищающему его соблюдение.

Персонал – это не только набор людей, но и способность быть человеком на различных конференциях и встречах. Менеджер по персоналу всегда должен быть хорошо одет и иметь хороший голос. Такой сотрудник просто на вес золота.

Добавить комментарий

Adblock
detector